为应对跨越国境而拓展的业务,努力理解各国的企业文化以及行动倾向,培养出能实现日本品质的人才。
下面介绍进入[北京邦友科技开发有限公司]入职者的职业发展路径。因为进入公司后不仅进行技术培训,而且准备(报名、选拔)日语培训制度,也能实现到将来到日本总部出差、调职。 将来可以根据本人的期望担任日本或中国的管理者和开发工作。
向日本派遣决定按以下的选拔流程进行 因为有各种考试和培训的经验,对于在日本工作不会有不安感。 邦友科技拥有安心[学习][磨练技术][能大显身手]的机会。